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養老護理員的就業前景怎么樣呢?

發布時間:2020-07-04

老齡事業將是21世紀的朝陽產業,養老人才將成為21世紀最緊俏的人才之一,近年來,中高級養老護理員已經成為具有廣泛社會需求的專業技能人才,那么養老護理員工資待遇如何?養老護理員的就業前景真的如此誘人嗎?詳情請看下文。



養老護理員工資待遇

人口老齡化來勢洶洶,養老需求也日趨增加。在《全國民政人才中長期發展規劃(2010—2020年)》中提出,養老護理員的發展目標是從2010年的3萬人到2020年600萬人。但是到目前2019年,我國的養老護理員才不到百萬,缺口巨大。近日,北京海淀區為吸引人才,還發布了養老護理員補貼政策,一線工作人員可享受每月600至1500元的崗位津貼,按照本科畢業生、專科(高職)畢業生和中職畢業生分別給予6萬元、5萬元、4萬元的一次性入職補貼。

另外,據家政平臺數據顯示,老護理員崗位月薪是3500-6000元;初級養老護理員月薪3500起步;中級養老護理員月薪4500元左右;高級養老護理員月薪5500元左右;在深圳,北京,廣州等一線城市,工資會高一些,平均月收入有8000元左右。


養老護理員就業前景

隨著老齡化社會的到來,養老需要一大批具有專業知識能力的人員,養老護理員就是其中一支重要的力量,他們可以給老人的晚年生活帶來很大的幫助。也正因此,養老護理員的社會需求量越來越大,逐漸成為一個熱門的新興職業。數據顯示,按照老年人口與護理人員配備比例3∶1測算,全國有2830萬老年人生活不能完全自理,共需要養老護理員1000萬人,而目前全國養老機構的職工只有22萬人,其中取得職業資格的僅有2萬多人,供需矛盾十分突出。

所以該專業的前景是無限大的,但是該專業對人員的要求也是很大的,因為服務的對象是老人,所以對工作人員的要求肯定是要嚴很多的,但是只要你自己學到了真本事、自身條件過硬,那么前景肯定是很好的。


養老護理員就業方向

1、政府決策、調研、管理部門以及涉老機構管理人員

2、老齡工作的事業單位,如雜志社、報刊、出版社、老年福利機構

3、老年康復、護理、心理咨詢機構技術人員(如各級養老院、福利院、頤養園、老年公寓等)

4、老年產業有關部門

5、家庭護理員

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